员工通知

在平日的学习生活中，我们都会比较关注公告通知。公告通知可以防范员工违规行为。如果您对这个话题感到困惑可以考虑阅读一下“员工通知”，请您认真阅读本文并考虑收藏保存！

员工返岗通知

尊敬的各位员工：

在经历了一段时间的远程办公之后，我们很高兴地宣布，公司将于近期恢复正常的办公状态，大家将返岗复工。为了更好地组织复工工作，特发出本次通知，希望大家重视，并做好相关准备。

一、复工时间和地点

根据疫情防控部门的通知，公司决定自即日起恢复正常的办公状态，具体的复工时间将根据各部门的工作需要做适当的调整，请各位员工密切关注公司的后续通知。

公司位于市中心的办公楼将作为大家的工作地点，这里配备了先进的办公设施和舒适的工作环境，以确保员工的办公和工作效率。

二、返岗要求

1. 提前健康申报

根据国家和地方的疫情防控要求，每位员工在返岗之前都必须提前进行健康申报，并按照要求填写健康申报表。如果有发热、咳嗽、乏力等症状，请及时与公司人力资源部联系，暂缓返岗，并按照相关规定进行医学排查。

2. 戴口罩和勤洗手

为了有效降低疫情传播风险，公司要求所有员工在办公期间必须佩戴口罩，并且要求员工保持良好的卫生习惯，勤洗手、勤消毒，保证个人卫生和办公环境的清洁。

3. 保持社交距离

为了避免人员密集造成的交叉感染，公司要求员工在办公期间保持一定的社交距离，避免近距离接触。在办公桌之间、会议室和公共区域等地方，都会有明确的标识和提示，希望大家能够严格遵守。

4. 健康监测和排查

公司将定期进行员工的健康监测和排查，包括测量体温、健康问询等。为了方便工作和管理，希望大家积极配合，做好相关检测和登记。

三、防护措施

1. 加强室内通风

公司将加强室内通风工作，确保办公区域的空气流通，减少病毒在空气中的传播风险。同时，针对空调设备也会进行定期的清洁和消毒。

2. 定期消毒

公司将安排专职人员进行办公区域的定期消毒工作，包括办公桌面、办公用品、门把手等常接触的物体，以确保办公环境的卫生。

3. 提供防护用品

公司将为员工提供必要的防护用品，包括口罩、消毒液等。员工可以根据需要向公司人力资源部提出申请，以保护个人和团队的安全。

四、关于差旅和外出的安排

目前，疫情形势仍然不稳定，为了确保员工的安全和健康，公司建议大家尽量减少不必要的差旅和外出，特别是前往高风险地区。如有必要，需提前向公司

大家都可能接触到公告通知。公告通知常用来宣布重要消息，或许你正为写公告通知而感到无从下手？栏目小编为了让您感到满足努力制作了这份“员工通知”，祝你学习和工作越来越有成就感！

员工打卡通知：打卡为自己负责，为公司负责

尊敬的员工们：

为了更好地管理公司的人力资源，提高全员出勤率，经公司决定，从即日起，在公司正式实施员工打卡制度。特此通知。

一、什么是员工打卡制度？

员工打卡制度是指员工在上班前通过指定设备进行刷卡记录，下班时再次刷卡进行打卡归还的一种管理方式。目的是为了固定工作时间，监督员工出勤情况，提高工作效率和工作品质。

二、为什么要实施员工打卡制度？

1.提高全员出勤率

员工打卡记录的是工作时间，能够更客观、准确地记录员工实际上班情况。这可以减少员工迟到和早退的现象，提高全员出勤率，保证公司正常的运营。

2.落实劳动法规

员工打卡制度可以帮助公司落实劳动法规，确保员工享受到相应的劳动保障。通过打卡记录和加班申请的审核，公司可以避免到来一些劳动纠纷。

3.提高工作效率和品质

员工打卡制度可以帮助公司了解员工在工作时间内的工作进展和工作品质，以便了解工作状态和疏通工作障碍。从而可以提高工作效率和品质。

三、员工打卡制度的实施方式

1.设备的布置

公司将在办公区域设立专用考勤机，员工可以通过考勤机刷卡进行考勤打卡。同时建议员工配合使用公司提供的考勤app，方便管理和实时监督。

2.员工考勤时间

员工应按照公司规定的工作时间和考勤时间进行正常上下班，并在规定时间段内完成打卡记录。如有特殊情况，可以提前向领导提出请假申请或加班申请。

3.考勤的重要性

员工应认识到打卡记录的重要性和必要性。迟到早退、打卡不准确等不良行为，将会影响该员工与公司的信任和工作关系。

四、员工打卡制度的执行与优化

1.日常执行

作为员工，我们要培养良好的工作习惯，按照规定时间进行打卡记录，以身作则，对自己更加负责，对公司更加负责。

2.差异优化

公司将定期收集员工打卡记录，并进行考勤数据差异优化的处理，优化过后的数据将作为员工的出勤记录排版档案。同时实行优化的目的不是惩罚员工，而是为了提高管理的科学性和公平性，拥有一个更好的工作环境。

3.员工反馈

员工可以将遇到的问题和建议通知公司人力资源部门，公司将及时处理和解决，以期为员工创造更良好的工作环境。

五、最后一点建议

员工打卡

平时的生活中，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文可以运用到不同的场合，你是否需要一些实用的范文呢？相信你应该喜欢小编整理的员工活动通知分享6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于员工春游和4月生日聚会的通知

各位领导、各部门：

为提高公司凝聚力，加强公司企业文化建设，丰富员工业余生活，公司于4月14日组织春游活动，为使这次活动获得圆满成功，具体安排如下，请大家仔细阅读：

1、 主题：我与公司一起成长-快乐漫步

2、 时间：4月14日8:30集合，14日16:00返回北京

三、活动地点：北京园博园景区

四、参加人员：

五、具体日程安排如下：

4月14日

08:30前门集合

（活动前会通知车牌号，早餐由公司提供）

08：45-10：00乘公交车准时出发

10:00-12:00 集体欢乐健步走及定向拍照活动（活动具体方案详见附件1）

12： 在10辆公共汽车前集合

12： 30-14:00午餐和四月生日聚会

14:00 大巴车前集合

14：20-15：00团体游花园博览馆

15:00 大巴车前集合

15： 20-16:00草莓采摘活动

16:00 大巴车前集合

请提前做好工作安排，按时参加本次活动。如因特殊情况不能参加，请按时参加并做好考勤记录，或提前将请假单交人事中心考勤。如无考勤记录或请假手续，按旷工处理。

◆ 温馨提示：

1出发当天，公司将为大家提供早餐；

2外出前请携带身份证；

三。请随身携带贵重物品、相关证件和急救药品。比赛期间请妥善保管；

4请穿运动服、运动鞋或运动服、伞/遮阳帽，不要穿裙子和高跟鞋；

5活动期间，请注意人身安全，服从各组长的统一安排。不要单独行动；

6请给手机充电，保持通讯畅通；

7为了保证整个过程的顺利进行，请您严格遵守日程安排，不要武断行事。

本次活动联络人：

附件1：快走定向摄影介绍及规则

附件2：园博园健步走线路图

附件3：活动分组名单

行政管理部/人事中心

2017年04月07日

附件1：

健步走及定向拍照活动介绍及规则

项目介绍：

为了促进大家集体协作能力，本次活动共分为5个小组，每个小组由1名组长、4-5名组员组成（详细分组名单见附件3）。活动开始前，裁判员小组将安排各小组组长随机抽取本小组的任务书（任务书包含五个景点的**和本任务的造型要求）。 各

在日常的工作和学习中，可能会涉及到撰写公告通知的情况。公告通知的作用在于有效地解决团队合作中出现的问题和矛盾。励志的句子小编特地为您整理了一些关于“员工通知”的资料，供您参考。分享是一种快乐，如果您觉得这篇文章有价值，请不要吝惜与身边的朋友分享！

车间全体员工：

为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工xx旷工进行处罚决定：

1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款100元；一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚；

10月21日，未通知车间主任和综合管理部的`情况下，没有到车间上班；

3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工xx旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款300元。特此通告！

主题词：

抄报：

抄送：综合管理部，生产技术部xx有限公司综合管理部印共印1份

xxx

20xx年xx月xx日

各位同事

我公司两位员工xx、xx在最近的数次公司活动期间，充分发挥了个人的组织、协调能力，成功 的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。

特此通报!

此致

敬礼！

xxx公司

20xx年x月x日

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持xxxx？xxxx样板房开放，加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得xxxx？xxxx样板房如期开放。

上述事件反映出中山xxxxxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山xxxxxx环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山xxxxxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

特此通报

xxxxxxxxxx

xx年xx月xx日